にいがた青年ユニオン
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東芝は買わない
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直前にもう一度ご確認ください。

変更!2008年12月6 執行委員会です。どなたでも参加できます。

県労連事務室
14:00〜


2008年12月20日〜21日 学習合宿です。組合員へ別途連絡します。


2009年2月1日 「生きさせろ」とーく&シンポジウム

あの雨宮処凛さんが新潟にやってくる!

あなたの声
聞かせて!
今の仕事で不満なことはなんですか?ぜひ聞かせてください。
問 題
「あのう、子どもが熱を出したので今日は有休でお願いしたいんですが」と会社に電話をしたところ、「有休の申請は1週間前までと決まっています。 それにご家族は他にもいらっしゃいましたよね?あなたが休む必要はないですから、そんな理由では有休を認められません」といわれました。
何かおかしいと思うんですが…。
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宇宙人、未来人、超能力者も入れる!にいがた青年ユニオン

にいがた青年ユニオンは、新潟県の若者でつくる地域労働組合です。いま、新潟でマスコミからも大注目を浴びています。正規社員や臨時職員、嘱託職員、パート、派遣・請負労働者などどのような雇用形態でも入れます。一度覗きに来てみませんか?

最新情報

UP2008年12月2日〜5日
なんでも相談してください
 県労連で電話相談

雇用悪化に対応するため、県労連12月2日から5日にかけて、電話相談を実施します。いずれも時間は13:00から17:00の間。フリーダイヤルでつながります。携帯からでもかけられます。

電話 0120−378−060

UP2008年12月6日
学習合宿に向けた準備
 第9回執行委員会

「派遣切り」対策要請の総括や2週間後に控えた学習合宿について話し合います。また、新潟東芝家電製造の派遣雇い止め事案についての今後の対応も協議します。

UP2008年12月20日〜21日
労働者の権利を知ろう
 冬の学習合宿

労働者として最低限心得ておくべき権利について、合宿を行って学習します。組合員へは別途連絡します。ぜひご参加ください。

UP

もっとも弱い立場の派遣労働者に襲いかかる「派遣切り」。これに対抗する手段こそ、ハロワツアー(ハローワークツアー)です。

求職活動を仲間に手伝ってもらいながら、そして手伝ってあげつつ行う就職相互支援活動です。「いい仕事を探せない」「採用試験に合格するための履歴書の書き方や面接を教えてほしい」というあなたにぴったりの企画。厳しい時代だからこそ、みんなで支え合って生き抜きましょう。≫詳細:ハローワークツアー

新潟東芝家電製造(加茂市)による派遣雇い止め事案は、11月17日の「派遣切り」対策要請によって、新潟労働局が調査を約束。グループ企業の東芝ホームテクノとの間でライン管理責任の受け渡しを繰り返すことによって、抵触日逃れしていることについて、「実態を調査する」と約束。名目上の管理委譲を認めませんでした。

この間、偽装請負や派遣労働が非人間的な働かせ方である事実を告発してきたことは、キヤノンが製造派遣解消を表明するように、規制緩和から規制強化への方向の変化が起きています。東芝においても派遣労働を解消し、直接期間の定めのない雇用、つまり正社員として雇用して、企業の社会的責任を果たすよう求めていきます。また、消費者に対して、東芝のこのようなやり方を訴え、人間を苦しめて作られた東芝製品を買わないよう呼びかける運動についても提起していきます。 >詳細:東芝情報

東芝は買わない

新潟東芝家電製造による派遣雇い止め

人材派遣会社S社に登録した派遣労働者Oさんが、派遣先の新潟東芝家電製造(新潟県加茂市)において、同一工場、同一ラインでの派遣労働を3年以上続けた上、2008年4月に社員から「3年以上になるのでいったん辞めてもらう」と告げられ(ただし、同社は途中から「減産」を理由としている)、契約期間途中で雇い止めが行われた事案。

S社と新潟東芝家電製造は、1年ごとに部署名が異なることや、途中1年だけ生産ラインを東芝グループの別会社に渡したことをもって「直接雇用申し入れの期日はまだ来ていない」と主張している。

しかし、当初申し入れの際、新潟東芝家電製造の対応は「3年以上過ぎていたことはこちらの落ち度。正規社員として採用するので、団体交渉だけはしないでほしい」としていた。その後、報道発表がなされると態度を硬化。「報道されたのでは手に負えなくなる。上からの指示によるものだ」と東芝グループの上層部の判断と認めていた。

また、S社は契約書をOさんに渡さず、契約更新がいつ行われていたか、どの会社に雇われていたかなど本人に知るよしもなかった。(有休権や年1度の健康診断は団体交渉によって改善。)

新潟東芝家電製造に対して、県労連ユニオンは団体交渉を申し入れたが、同社はそれを拒否。そこで、県労働委員会にあっせんを申し立て、同社も応じたが、9月に不調で終わった。

なお、にいがた青年ユニオンで行ったOさんから聞き取りによると、2008年になってから「リーダー」と呼ばれる社員から頭を叩かれていたことが判明。Oさんの話によると、不良品をラインから取り除く際、目の前の不良品をはねておくところに置いたところ、「そっちじゃない」と言われながら、いきなり頭を叩かれた。たしかに、左奥にも不良品をはねておくところはあったが、どちらも同じ不良品の置き場だった。このように新潟東芝家電製造では、派遣労働者に対して暴力をふるう場面もあった。

派遣労働者のみなさんに呼びかけます

同一ラインを3年以上派遣労働者で動かすことは法律で禁止されています。それは、派遣労働はあくまで一時的・臨時的なものであって、3年以上ラインがそこにあるということは、その仕事は一時的・臨時的ではないからです。あなたが3年以上勤めていなくても、それ以前からそのラインがあれば、3年を超えている可能性があります。そこを会社は、部署名や班名を変えて法律をすり抜けようとしますが、当然違法行為です。

派遣労働者の皆さんに呼びかけます。

ぜひ私たちに相談してください。仮にクビになってからでも遅くありません。不当な解雇は不当だと告発しましょう。不当な働かせ方は不当だと告発しましょう。泣き寝入りは、企業が有利になるだけです。告発しても決して不利にはなりません。私たちと連帯しましょう。

2004年頃から2008年ごろに新潟東芝家電製造で働いていた派遣労働者に訴えます。

東芝家電製造は減産を理由に、派遣労働者約100名の首切りを実行しました。しかし、今回のような違法操業が社会的に明らかになることを恐れたためとも考えられます。東芝内部からの情報も寄せられつつあります。ぜひより多くの人からのご連絡をお待ちしています。

おかしいなと思ったら、まず相談

ここのところたてつづけに若者から多くの相談が寄せられています。ほとんどの人が職場に不満がある、不安定な仕事にしか就けなくて将来が不安だといった悩みを打ち明けています。しかも、相談の中でだいたい違法な働かせ方があることが明らかになります。

相談だけでも解決できることはあります。けっして、あなたを一人にはしません。ぜひお電話ください。 >詳細:相談します・加入します

 電話 025-222-2275

にいがた青年ユニオンとは

にいがた青年ユニオンは、新潟県内の若者で構成する地域労働組合です。

にいがた青年ユニオンは、組合員の生活や仕事の不安を共有し、人間としての尊厳を取り戻して、経済的にも文化的にも豊かな生活をすることを全力で応援します。悩みを解消するために会社と交渉したり、弁護士に相談したりと具体的に行動します。

組合に入ったらいじめられるんじゃないかと思うかもしれません。しかし、事実は逆です。組合に入っているからこそそんないじめから守られます。

おかしいと感じたらおかしいと言える!

「明日から仕事、来なくていいよ。」
もしもそう言われたあなたは、どうしますか。仕事にやりがいを感じていたのに、自己否定された感じがして、落ち込みますよね。でも、けっきょく何も出来なくて、泣き寝入り…。

でも、にいがた青年ユニオンに入って一緒に行動しましょう。そうすれば、全然ちがう結果がもたらされるでしょう。まず、会社と対等な立場でものが言えるようになります。仲間や弁護士らとともに企業側の代表者とテーブルにつくのです。これを団体交渉といいます。一方的に泣き寝入りすることはありません。

仲間がいるよ!

近年、とりわけ青年の間で、非正規労働者の割合が急増しています。にいがた青年ユニオンの仲間の多くは、パート・フリーター・派遣・請負などの、いわゆる「非正規雇用労働者」です。もちろん正社員として働く仲間も、失業中の仲間もいます。

働き方や職種はさまざまですが、同じような境遇にある若い仲間がいます。にいがた青年ユニオンに入って、働く思いを交流しましょう。

決してあなたはひとりぼっちではありません。一緒に社会や労働を学びながら、未来をその手でつかみましょう。

あなたが行動すれば必ず変わります!

しかし、私たちは慈善団体ではありません。基本的には、こうしたいという要求は、相談しながら自分で実現させていきます。

まずは、にいがた青年ユニオンの組合員となり、どうしたいかという要求書を企業に送り、団体交渉を申し入れます。この団体交渉は、企業側は拒否することが許されていません。必ず交渉のテーブルにつかなくてはならないものです。

交渉の場では、法令を根拠にその要求の実現を迫ります。同じように働く若者も同席して応援します。また、弁護士も協力します。

こうして、あなたの要求は実現されるでしょう。まずは、にいがた青年ユニオンを訪ねてきてください。あきらめないで一緒に行動しましょう。そうすれば、必ず世界は変わります。

組合員募集
労働相談受付中

仕事のことで苦しんだり悩んだりしても誰にも相談できない。にいがた青年ユニオンは、そんなあなたの味方です。新規組合員を募集しています。

サービス残業当たり前。深夜なのに割り増しがない。有休が取れない。そんなあなたは絶対損をしています。にいがた青年ユニオンと一緒に解決しませんか。

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